어떤 정형화된 자료를 주지않는 이상 회사에 입사를 하게 되면,
나와 회사와의 계약은 어떻게 되어있구, 기간은 어떻게 되는건지..
사소한 모든것들이 궁금하기 마련입니다.
어떤 회사를 가나 계약을 하게 되는데 고용형태가 어떻게 되는지를 정확하게 알고 들어가셔야 할것 같습니다.
보통 텔레마케터의경우, 정규직, 계약직, 파견직으로 고용형태가 나눠져 있는데

1)정규직
정규직의 경우, 계약기간이 명시되어있지 않고 기간이 정함이 없는 근로계약으로 보는 경우를 말합니다.

2) 계약직
계약직의 경우, 계약직으로 근로계약을 한 경우에 1회에 한해서 그 계약을 연장하여 계약 할 수 있지만 그 이상의 횟수가 반복되면 "기간이 정함이 없는 근로계약"으로 판단되어 정규직으로 인정하는걸루 알고 있습니다.

3)파견직
파견직은 최장 2년까지 1년단위로 계약을 갱신을 하며 보통 2년후엔 계약을 파기하거나, 자체 계약직으로 전환하는걸루 알고 있습니다.

또한 상기 고용형태로 근무를 할시 그 기간안에 근무를 하지 않는다 하여 급여를 못받는건 있을수가 없습니다.